Parcours et métiers

Ludovic Fery

Installé à Leeds, où il travaille comme consultant indépendant, Vivien Badaut accompagne les entreprises avec une forte activité R&D en leur proposant différents services, que ce soit un appui pour la recherche de financements européens, la construction du business plan, la rédaction technique... Côté parcours, ce docteur en chimie nucléaire a su faire appel à son réseau au gré de ses évolutions professionnelles.  

Ludovic Fery

La société française est confrontée à de nouveaux défis : révolution numérique, changement climatique, terrorisme, croissance des inégalités et déclassement social…Pour faire face à ces défis, les décideurs publics aux niveaux national, régional et local doivent entrer dans une démarche d’innovation permanente. Or les institutions et les méthodes traditionnelles sont souvent inadaptées pour suivre la rapidité des mutations en cours.

Ludovic Fery

Dynamique et créative, Maria Givony a eu le projet de se réorienter dans la communication scientifique suite à la soutenance de sa thèse en immunologie en 2013. Elle est désormais cheffe de projet de la filière Firendo, une structure œuvrant pour une meilleure reconnaissance des maladies rares endocriniennes en France.
Son métier combine animation scientifique et création visuelle au service des patients atteints de ces pathologies.

Ludovic Fery

Au départ chercheuse en biologie, Sarah Enouz a choisi une reconversion vers le métier de coordinateur de projets scientifiques. Une profession qui reste proche du laboratoire, mais avec une démarche complètement différente : plus du tout de travail de paillaisse, mais de la communication et des outils à destination des acteurs de la recherche biomédicale, afin d’en fluidifier le fonctionnement et tenir les délais, en particulier pour la mise en place des essais cliniques.

Ludovic Fery

Le fonctionnement de l’administration publique est bouleversé par l’arrivée du numérique. Au point de faire émerger un besoin sérieux de prospective et d’analyse sur le sujet. Les profils universitaires vont-ils pouvoir bénéficier d’une manière ou d’une autre de cette ouverture ? Nous avons fait le point sur la question avec Alain Vaucelle, docteur et chargé de mission TIC au sein de l’établissement public territorial Plaine Commune.

Ludovic Fery

Notre deuxième portrait de docteur(e), que nous publions à l’occasion du dix millième inscrit sur le groupe LinkedIn de l'ABG, est une fois de plus un profil atypique : après des premières expériences professionnelles très orientées vers l’opérationnel (chargée d’études aménagement…), Myriam Casamayor s'est tournée vers un doctorat en sciences humaines et sociales (SHS), qu'elle poursuit grâce à un financement CIFRE. Preuve que le dispositif n'est pas exclusivement l'apanage des « sciences dures ».

Ludovic Fery

A l'occasion du dix millième membre inscrit sur notre groupe LinkedIn, nous publions deux portraits de docteurs ayant récemment rejoint la communauté de l’ABG, dont les parcours variés viennent rappeler que le doctorat ne mène pas uniquement à la recherche. Le premier est celui de  Vanessa Proux, directrice générale de l’école d’ingénieurs Sup’Biotech à Villejuif (94), qui a la particularité de connaître l’ABG depuis près de 20 ans ! 

Wojciech Lewandowski - Community manager

Wojciech Lewandowski - Community manager

Wojciech Lewandowski - community manager

Wojciech Lewandowski - Community manager

Clarisse Faria-Fortecoëf

La mobilité, Yoann Le Bars, docteur en océanographie physique, l'a tout d'abord expérimenté au niveau national tout au long de ses études, de Paris à Nancy en passant par Toulouse où il a fait son doctorat (2006-2010). A l'Université Paul Sabatier, sa recherche a porté sur la « Modélisation de la dynamique océanique barotrope dans l’estuaire et le plateau amazoniens », au sein du LEGOS (Laboratoire d’Études en Géophysique et Océanographie Spatiales), laboratoire sous tutelle mixte avec le CNRS (Centre National de la Recherche Scientifique) et le CNES (Centre National d’Études Spatiales).
« Partir ensuite à l'étranger, c'était un peu naturel, vu le travail réalisé en lien avec le CNES et la demande croissante au niveau international en matière de modélisation océanique ».

Wojciech Lewandowski - Community manager

Clarisse Faria-Fortecoëf

C’est un des conseils de Charlotte Mallet, Docteur en Chimie organique, application aux matériaux conducteurs, et Chercheuse chez Esstalion, une co-entreprise de recherche-développement lancée en juin 2014 par Sony Corporation, chef de file dans la fabrication entre autres, de systèmes de communication et de produits informatiques (dans notre contexte surtout les batteries) et Hydro-Québec, le plus grand producteur d’électricité du Canada. Découvrez son parcours et les clés de la réussite de sa mobilité de l’autre côté de l’Atlantique.

Clarisse Faria-Fortecoëf

Depuis l'été 2012, Sophie Dutheil vit à New Haven (État du Connecticut) où elle termine un post-doc en Psychiatrie à Yale University avant de poursuivre en 2016 avec un nouvel emploi au sein d’une entreprise pharmaceutique travaillant sur les troubles mentaux et les maladies neurodégénératives, dans Manhattan (New York).
Dans l’interview qu’elle nous a accordée le 7 décembre 2015, elle nous dit entre autres, les raisons qui l’ont poussé à partir de l’Hexagone et celles qui ont guidé son choix de poursuivre son aventure américaine.

Wojciech Lewandowski - Community manager

Catherine Gayda - Responsable Emploi et Relations Internationales

« J’avais reçu, par mon réseau, une offre d’emploi d’ingénieur de recherche chez PSA mais je craignais que les objectifs correspondent en réalité à des missions de développement et non de recherche. Travailler à des missions de développement ne m’intéressait pas mais certaines activités indiquées dans l’annonce comme l’encadrement de stagiaires et de doctorants, la rédaction de publications scientifiques relevaient clairement de la recherche. Par acquis de conscience, j’ai préféré, avant de refuser la proposition d’emploi, rencontrer l’équipe. Cette rencontre m’a décidé à accepter le poste. Je travaille chez PSA depuis trois ans » explique Nicolas Feld.

Wojciech Lewandowski - Community manager

Bérénice Kimpe - Responsable coopération internationale

Wojciech Lewandowski - Community manager

Clarisse Faria-Fortecoëf

Après un cursus franco-allemand en chimie suivi à l'Université technique de Dresde et à l’École Nationale Supérieure de Chimie de Rennes (ENSCR), un doctorat sur les nouveaux matériaux pour l'électronique organique à l'Institut Leibniz de recherche sur les Polymères à Dresde, des séjours de recherche en France, Canada et aux États-Unis, Robert Pötzsch s'est installé depuis novembre 2013 aux Pays-Bas.

Il est aujourd'hui, Examinateur de brevets à l'Office européen des brevets (OEB) à La Haye.

Nora Giezek et Catherine Gayda - Responsable emploi et relations internationales

En quoi consiste le métier de conseil en Propriété Industrielle (PI)?

Ce métier est une profession réglementée régie par le Code de la propriété intellectuelle permettant de représenter des clients devant l’INPI (Institut Nationale de la Propriété Industrielle). Les conseils en PI sont spécialisés dans l’acquisition et la défense des droits de leurs clients pour les titres de PI, comme les brevets et les marques ou les dessins et modèles. Les conseils en PI sont dits « Ingénieurs » lorsqu’ils ont une double compétence scientifique et juridique et obtenu l’examen français de qualification en PI.

Qu’est-ce qu’un brevet ?

Le brevet est un titre de propriété immatériel qui donne à son titulaire un monopole d’exploitation d’une invention pour une durée limitée, lui conférant ainsi le droit d’interdire aux tiers d’exploiter la technologie brevetée. Le brevet consistant en une exception à la libre concurrence, il existe de nombreux mécanismes permettant soit d’invalider un brevet en vigueur, soit de sortir du champ du monopole conféré.

Lucie Goueslain

C’est le choix que Émeline Assémat a fait, en mettant à profit des compétences acquises au cours de ses expériences professionnelles en recherche et enseignement, et de son engagement associatif. Pour ABG, elle a accepté de parler de son parcours, qui est une belle démonstration de comment ouverture d’esprit et introspection construisent un projet professionnel, et une parfaite illustration de la façon dont le réseau peut créer des opportunités. Un chemin qui nous invite également à aborder les métiers de la fonction publique territoriale accessibles aux docteurs.

Clarisse Faria-Fortecoëf

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Après une Licence en Espagne, un Master et un Doctorat en France, un Post-doc aux États-Unis, Neus Sabater, Docteur en Mathématiques Appliquées, a choisi de s’installer dans l’Hexagone et de poursuivre sa carrière au sein d’une entreprise du secteur privé.
Un parcours qui tiendrait presque d’un « long fleuve tranquille ».

Nora Giezek et Catherine Gayda - Responsable emploi et relations internationales

Comment en êtes vous arrivé au métier de conseil en propriété industrielle ?

Après avoir obtenu le grade de docteur en génétique humaine, j’ai effectué un post doc de 5 ans à l’institut Curie. Je n’avais qu’une seule publication, ce qui n’était pas assez pour espérer un poste en recherche publique, et je ne souhaitais ni prolonger en tant que post doc ni partir à l’étranger. Je me suis demandé ce que je pouvais bien faire. Je me suis alors tourné vers l’industrie. Malgré un profil correspondant à certains postes proposés, je n’ai reçu que des réponses négatives car je n’étais pas « un produit » de l’industrie justement. Par chance, dans mon réseau personnel, je connaissais des conseils en propriété industrielle juristes qui m’ont dit : « Pourquoi tu ne lancerais pas dans le métier d’ingénieur brevet ? ». J’ai répondu : « OK pourquoi pas, mais c’est quoi un ingénieur brevet ? ».

Nora Giezek et Catherine Gayda - Responsable emploi et relations internationales

« Lorsque j’ai décidé de me tourner vers le secteur privé j’ai réfléchi à ce que j’avais aimé faire durant ma thèse et ce pour quoi j’étais compétente » explique Lydie Viatte, docteur en biologie actuellement chef de projet au sein de la SATT Idfinnov. Cette réflexion introspective basée sur ses domaines de compétences et ses appétences propres a été une démarche payante. Lydie conseille aux jeunes docteurs de commencer par bien se connaître eux-mêmes et de s’informer sur le marché du travail : « Ils ne doivent pas hésiter à se renseigner concrètement sur les métiers en effectuant des entretiens carrière et à creuser les réalités cachées dans un intitulé de poste ».

Catherine Gayda - Responsable emploi et relations internationales

Catherine Gayda - Responsable emploi et relations internationales

« Docteur en biochimie, je me suis dirigé vers le secteur des Télécommunications, j’ai dû expliquer la cohérence de mon parcours lors de chaque entretien de recrutement » affirme Laurent Poulouin, responsable de communication opérationnelle chez Orange.

Pourquoi avez-vous choisi de travailler dans le secteur des télécommunications ?

Je me suis inscrit à l’université avec le projet d’enseigner dans le secondaire ou le supérieur. A la fin de ma thèse en biochimie, j’ai dû écarter l’idée de travailler dans le secteur académique et je me suis tourné vers le secteur privé, sans idée précise. Une première expérience sur le système d’informations de France Télécom (NdR : l’ancien nom d’Orange) m’a permis de mieux cerner mes capacités et mes envies.

Catherine Gayda - Responsable emploi et relations internationales

« Je considère que mon doctorat en ergonomie en convention CIFRE a été une formidable opportunité pour m’orienter vers le conseil en entreprise » assure Gaëtan Bourmaud, docteur en ergonomie et cofondateur d’AXErgornomie, cabinet de conseil en ergonomie. « Je vois effectivement de très nombreux points de convergence entre la thèse et le conseil. Bien sûr, l’objectif diffère, mais d’une manière générale les docteurs ont appris durant leur thèse à appréhender une situation complexe et se documenter, à définir une problématique, à la traiter et à la dépasser, à défendre leur  travail... Le métier de consultant renvoie selon moi beaucoup à tout cela, peu de missions de conseil peuvent faire peur après une thèse » insiste-t-il.

Catherine Gayda - Responsable emploi et relations internationales

« Mener une thèse était, pour moi, une stratégie destinée à acquérir des compétences et non le diplôme nécessaire pour faire de la recherche mon métier » explique Guillaume Bouvier, docteur en géographie et responsable de la communication des projets d’investissement pour Réseau Ferré de France. « Je suis toujours étonné d’entendre que certains docteurs envisagent de travailler en entreprise uniquement sous l’angle de la R&D, comme si le fait de se diriger vers une autre fonction était un aveu d’échec » déplore Guillaume Bouvier. « Un ingénieur peut travailler dans une banque et ne jamais faire d’ingénierie une fois diplômé. Il n’aura pas pour autant l’impression que sa formation lui a été inutile ou d’avoir raté sa vie professionnelle » précise-t-il.

Clarisse Faria-Fortecoëf

Découvrez le parcours de Pierre Horn qui, après une cotutelle de thèse en Histoire entre l'Universität des Saarlandes et l'Université Paris-Sorbonne, a rejoint le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam en Lorraine) comme Chef de projet franco-allemand chargé des projets européens à destination entre autres des entreprises.

Catherine Gayda - Responsable emploi et relations internationales

Anne-Marie Liberatore, chef de laboratoire dans le département de « Compound Discovery », le dit clairement : « Les sociétés pharmaceutiques de la taille d’IPSEN attendent de leurs scientifiques qu’ils soient à la fois experts dans leur domaine d’activité et de bons managers sachant encadrer une équipe ». Elle explique : « Lors d’un entretien, il est plus aisé de juger le niveau scientifique d’un candidat que d’apprécier sa  capacité à encadrer ». Quel que soit le mode de management (hiérarchique ou transversal) que l’on emploie avec ses collaborateurs, certaines qualités sont indispensables : esprit d’équipe, écoute, responsabilisation, capacité d’adaptation et capacité à susciter la motivation.

Lucie Goueslain

… c’est la vocation de Marilyne Certain, médiatrice scientifique à l’espace des sciences Pierre-Gilles de Gennes (ESPGG). Une vocation qui fait appel à la fois à sa fibre pédagogique et à sa formation scientifique.

Catherine Gayda - Responsable emploi et relations internationales

Des chercheurs en sciences humaines et sociales (SHS) éclairent les évolutions sociétales présentes et futures et leurs impacts pour les activités du Groupe EDF et ses relations avec ses parties prenantes : clients, riverains, décideurs publics…

Karine Berthonnet, chef de Groupe – Énergie, Technologies et Société  de la R&D d’EDF répond aux questions d’ABG. Son équipe regroupe des anthropologues, des sociologues, des politologues mais aussi des  sémio–linguistes. Ces analystes de l’opinion ont construit une véritable expertise sur le domaine de la sociologie de l’énergie et dont l’objectif est de mieux comprendre à la fois les relations de l’usager, du consommateur et du citoyen à l’énergie.

Karine Berthonnet précise : « Le rôle de nos chercheurs en SHS est d’identifier et de comprendre les enjeux et évolutions liés aux questions énergétiques ; les décisions finales appartiennent aux  directions opérationnelles».

Catherine Gayda - Responsable emploi et relations internationales

Joëlle Dumas, responsable Emploi à l’ONERA  décrit les missions du centre de recherche et le recrutement des docteurs à ABG.

Appui à l’industrie

Créé en 1946, l’ONERA est le centre français de la R&T aéronautique, spatiale et de défense (ASD). Il compte un peu plus de 2100 salariés dont 263 doctorants. 

L’ONERA, « the French aerospace Lab », a pour vocation de répondre en amont  aux besoins de la recherche industrielle dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial et de la Défense. Les équipes de l’ONERA répondent aux besoins de la recherche appliquée des entreprises tout particulièrement en matière de sécurité aérienne, la gestion du trafic aérien, la réduction du bruit et des émissions polluantes… Le modèle économique de l’ONERA est unique en Europe  car il est financé à hauteur de 60 % par les contrats qu’il signe avec ses partenaires industriels et étatiques.

Clarisse Faria-Fortecoëf

Dès le départ - c'était même une condition sine qua non de son directeur de thèse à l'Université Pierre et Marie Curie -, l'intégration d'une période de 18 mois en Suisse, faisait partie du projet doctoral de Jonathan Perron.

L'expérience helvétique : « Un grand saut au niveau personnel comme professionnel »

En octobre 2011, Jonathan a donc quitté la France pour la Suisse, « un pays auquel on ne pense pas en premier dans le cadre d'une mobilité ». Ne connaissant pas ce pays, il s'est tout d'abord adressé à La Maison des Français de l’Étranger (MFE), un service du Ministère des Affaires étrangères qui a pour mission d’informer tous les français envisageant de partir vivre et/ou travailler à l’étranger. Il a ainsi obtenu avant son départ toutes les informations utiles dont il avait besoin, comme celles concernant la vie courante, la fiscalité, etc. « Après, tout s'est passé là-bas et les questions administratives par exemple, ont été traitées très rapidement ».

Catherine Gayda - Responsable emploi et relations internationales

En 2050, il faudra produire deux fois plus de nourriture pour assurer un approvisionnement suffisant pour neuf milliards d'individus que comptera notre planète, prévoit la FAO (Food and Agriculture Organization). Quatre amis rencontrés dans une association pour le recyclage des déchets,  décident en 2011 de monter  une start-up : Ynsect. Il s’agit de Jean-Gabriel Levon, diplômé de Polytechnique et de HEC, Alexis Angot passé par l'Essec, Antoine Hubert diplômé d'AgroParisTech et d’Agrocampus, et Fabrice Berro, ancien de l'Ensimag.

Clarisse Faria-Fortecoëf

C'est le choix qu'a fait Charles Lales, Ingénieur généraliste INSA de Lyon et Docteur en Informatique de l'Université de Bordeaux, après une expérience académique et dans le privé en France.

Le début de carrière dans le secteur académique

Après une thèse à l'Université de Bordeaux et deux ans comme ATER (Attaché Temporaire d'Enseignement et de Recherche) à l'IUT de Bordeaux dans une équipe dynamique ouverte au monde de l'entreprise et de l'industrie, c'est avec regrets que Charles Lales a dû se tourner vers le privé. En même temps, comme il le précise, en termes de perspectives de carrière et de salaire,
« rejoindre le secteur privé est plus intéressant, surtout si l'on change de boîte. En informatique, c'est la bonne démarche, spécialement dans une région comme Bordeaux. A partir du moment où l'on a une première expérience, c'est relativement facile. Dans le public, en dehors de la « Qualification » pour devenir Maître de conférences ou de quelques postes d’ingénieur de recherche, il n'y a pas ou peu de possibilités. Un des avantages à être Docteur, c'est que l'on peut cibler de grandes boîtes, surtout si l'on est mobile au niveau national. Mais là, Paris s'impose ».
Perspective que Charles va pouvoir par la suite, concrétiser en accord avec l’évolution de sa situation personnelle.

Catherine Gayda - Responsable emploi et relations internationales

En 2011, deux docteurs Baptiste Coulange et Thibault Gouache, se sont lancés dans l’aventure de l’entrepreneuriat en créant Cornis  qui développe un nouveau système d’inspection de pales d’éoliennes basé sur des photographies haute résolution et de puissants algorithmes.

Catherine Gayda - Responsable emploi et relations internationales

Catherine Gayda - Responsable emploi et relations internationales

Catherine Gayda - Responsable emploi et relations internationales

Catherine Gayda - Responsable emploi et relations internationales

Clarisse Faria-Fortecoëf

Clarisse Faria-Fortecoëf

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Clarisse Faria-Fortecoëf

Wojciech Lewandowski - webmaster éditorial

Clarisse Faria-Fortecoëf

Clarisse Faria-Fortecoëf

Clarisse Faria-Fortecoëf

Clarisse Faria-Fortecoëf